Problem nezaposlenosti, loša ekonomska situacija i prespektiva najveći su razlozi zbog kojih sve više mladih iz Prizrena i Peći napuštaju Kosovo. Pored mladih iz većinske albanske zajednice, Kosovo u potrazi za boljim životom napuštaju i mladi iz manjiskih zajednica.

Prizren je grad u kojem živi veliki broj mladih iz više manjiskih zajednica. Novinar Agencije Kosova info na Bosanskom jeziku Berzati Berzat kaže da je ekonsomka situacija veoma loša i da mnogi zavise od dijaspore.

‘’Vlada velika nezaposlenost i mladi nemaju nikakve aktivnosti osim kulturno umetničkih. S obzirom da u gradu Prizrenu imamo veliki problem sa lokalnom vlašću koja i dan danas ne daje posle skoro dve godine gradonačelnika za zajednice, pa mladi nemaju kome da se obrate da bi radili nešto. Ekonomska situacija je veoma loša, sve zavisi od dijaspore. Omladina radi privatno u lošim uslovima bez ikakve sigrnosti. Imali smo slučaj kada je mladić pao i povredio se a nažalost niko se neće brinuti o njemu. Zaposlenost je na niskom nivou. U opštini nemamo zaposlenih, ni u bolnici, jezik se uopšte ne poštuje tako da mladi gube volju da traže zaposlenje jer im se ne poštuju ljudska prava, naročito od lokalne vlasti”, kaže novinar Berzati Berzat.

On dodaje da postoje problemi i kada je u pitanju poštovanje jezika u institucijama grada Prizrena.

“Jezik se u institucijama na lokalnom nivou u Prizrenu ne poštuje. Nemamo prevodioca u tužilaštvu, ni u sudstvu, o policiji da ne govorimo, u opštini samo jedan prevodioc. Obaveštenja se prevode veoma šturo I nejasno, tako da mi iz medija moramo dosta da se trudimo da bi ljudima dostavili neke informacije bitne ovde u Prizrenu”, kazao je Berzati Berzat.

Slična situacija je je i u Peći, gde mladi iz manjsikih zajednica imaju problema sa zaposlenjem i poštovanjem jezika u institucijama. Predstavnik Nevladne organizacije “Mladi volonteri” iz Vitomirice Raisa Nurković kaže da sve veći broj mladih zbog nedostatka posla odlazi sa Kosova.

“Mogu reći da i pored toga što je odredjen broj mladih uključen u javnim institucijama nažalost sve više migrira i napuštaju Kosovo. Kao pripadnica bošnjačke zajednice znam da su jezik, nezaposlenost i ekonomska situacija neki od faktora zbog kojeg mladi odlaze. Mislim da mladima iz manjinskih zajednica treba ponuditi veći izbor smerova i fakulteta za različite struke na maternjem jeziku kako bi se pronašli na Kosovu i ostali tu. Naši ljudi su obeshrabreni da traže posao, da se zaposle ili da idu na bilo kakvu obuku iz razloga što je politika sve više uključena i stvara podelu medju gradjanima. Glavni razlog zbog kog mladi bošnjaci i mladi iz ostali manjinskih zajednica napuštaju Kosovo je nedostatak prespektive“, kaže Raisa Nurković.

Raisa  napominje da je vlada Kosova kao bi smanjila nezaposlenost pokrenula akciju subvenscionisanja poslodavaca koji zapošljavaju mlade.

„Kako bi se smanjila nezaposlenost kod mladih vlada Kosova je u februaru ove godine pokrenula platformu superpuna namenjenu osobama od 18 do 25 godina, gde vlada Kosova subvencioniše poslodavce isplatom plata za radnike u periodu od 6 meseci u iznosu od 264 evra. Poslodavac nakon isteka 6 meseci može i da zaposli radnika. Ovo je jedan od primera kako kako bi trebali motivisati mlade da ostanu u svojoj državi“, zaključila je Raisa Nurković.